日资企业 18年5月休三个月病假 8月16日以旷工为由被劝退 8月份前都是以病例的复印件或者照片形式 当事人终身制合同 月工资6000左右 需要天津市南开区律师介入。当事人在一家日资企业工作5年，签了终身制劳动合同，月工资6000元左右。2018年5月份时当事人休了三个月病假，但是在8月16日收到了收到了公司的辞退信，以旷工为由将当事人劝退。因为当事人之前请病假都是以病例的复印件或者照片形式给单位即可，在8月份的时候要求当事人邮寄病例原件到公司，因为影响看病当事人没有邮寄。现需要律师介入，通过仲裁或者与公司谈判争取最大权益。可接受律师费3000-5000元左右。