在您的情况下，您与公司之间的劳动合同关系并未解除。因此，即使您已经向公司提出辞职请求，并且公司同意您的要求，但未正式解除劳动合同前，您仍然有权继续履行合同义务直至劳动合同期限届满。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第37条的规定，劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的，应当提前书面通知用人单位。如果双方协商一致后决定终止合同，公司可以考虑退还年终奖金给您，或者支付经济补偿金代替。 至于是否可以提起诉讼，这取决于您所处的具体情况。如果您认为公司违反了法律规定或协议约定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申诉，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据材料，以便在仲裁过程中使用。 请记住，在任何纠纷中，遵守法律法规是最重要的原则。希望以上信息对您有所帮助。