尊敬的用户， 首先，请允许我代表所有被拖欠工资的劳动者向您表达最深切的同情和理解。根据相关法律法规，员工有权要求雇主按时支付工资，并且如果存在拖欠工资的情况，员工可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。 对于您的情况，建议您采取以下措施。 收集证据。保留与老板沟通的所有记录，包括短信、通话录音等，这将有助于证明老板未能按时支付工资的事实。 协商解决。尝试通过与老板直接沟通来解决问题。您可以提出书面请求并明确表示希望尽快得到工资，同时保持冷静和礼貌的态度。 寻求第三方帮助。如果与老板无法达成一致，可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助，他们可能会提供调解服务或为劳动者争取权益。 启动法律程序。如果您认为自己的合法权益受到侵犯，可以按照当地的法律规定向法院提起劳动争议诉讼，以维护自己的权利。 最后，我希望您能够早日获得应有的报酬，同时也希望所有的劳动者都能够依法维权，保护自己的合法权益不受侵害。 祝您一切顺利！