您好，关于您的问题，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，如果劳动者在用人单位工作满一年，那么单位需要支付其一个月工资作为经济补偿。具体计算方式是。工作年限×平均工资（以全月应发工资为基数）÷365天。 例如，如果劳动者在某公司工作了两年，那么他应该得到两个月的工资作为经济补偿。计算公式如下。 经济补偿=（工作年限×平均工资）/365天 请注意，这只是一个大致的计算方法，并且具体的计算结果可能会因为地区差异、行业差异等因素有所不同。如果您有更详细或特定的情况，建议您咨询专业的法律顾问或人力资源部门。