您的情况涉及劳动争议和商业合同纠纷，建议您采取以下步骤。 与雇主沟通。首先，您可以尝试与雇主进行直接对话，表达自己的不满和期望，寻求解决办法。 联系劳动监察部门。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，以维护自身的合法权益。 寻求法律帮助。如果情况较为复杂或者存在其他不利因素，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行代理。 在处理此类问题时，保持冷静、理性地解决问题非常重要，同时也要注意收集证据，以便于后续的维权工作。希望这些建议对您有所帮助。