根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果用人单位要求员工每周工作32小时，则可能违反了劳动法的规定。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》也规定，用人单位不得安排劳动者延长工作时间，且每日不得超过10小时，每月不得超过36小时。因此，如果用人单位要求员工每天工作至少12个小时，则同样可能违反相关法律法规。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能会因地区和国家而有所不同。如果您有具体的法律问题，请向专业的法律顾问或法律机构咨询以获取准确的法律意见。