《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。风帆蓄电池公司长期不安排员工休息，违反了法律规定。 此外，《劳动民法典》规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付加班工资。如果风帆蓄电池公司未按法定标准支付加班工资，也属于违法行为。 因此，建议风帆蓄电池公司立即改正上述行为，并依法承担相应的法律责任。同时，员工也可以向当地劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。