当事人13年在公司上班到现在,公司没有任何理由让当事人单方面离职,当事人不同意,公司给当事人调岗降薪,没有书面通知只是口头让当事人去其他部门报道,当事人月工资8000,请律师代理诉讼维权
18天前尊敬的客户, 感谢您选择我们的服务。关于您的情况,我建议采取以下步骤。 首先,您可以与公司进行协商,尝试达成一致意见。 如果协商不成,可以考虑向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。 在处理过程中,保留所有相关证据,包括但不限于工资条、工作证明等。 请注意,以上仅为一般性建议,具体操作需根据实际情况和法律法规进行。同时,强烈建议您及时寻求专业的法律帮助以维护自身权益。 祝您早日解决问题!如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。