本人河南学生到苏州打工经中介介绍到苏州吴中区广泰打工。从六月十一号到七月五号工作,不想干了,中介直接扣我们不干的700,他说违约了,但我们跟本没签合同 强制把我们的公资扣掉

2025-09-15 08:17
1个律师回复
咨询我

尊敬的读者。 您好!根据您提供的信息,您与中介机构之间的关系涉及劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,任何单位或个人不得以任何形式要求劳动者支付违约金。如果您没有签订书面劳动合同,则您可以向当地劳动监察大队投诉,请求解决此事。 同时,建议您保留好相关证据,如工资条、考勤记录等,以便在维权过程中提供有力的支持。 祝您早日解决问题,保持冷静,理性应对。如有其他疑问,欢迎随时咨询。

2025-09-15 08:17:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25603今日律师解答 50316

相关推荐
你好我是一名农民工 老板答应我们10天结算一次工资 现在16天了没有发工资 我们去找老板交涉,他说没有 我们应该怎么办 谢谢 1回答
我开始进那个幼儿园是没有签合同的 签合同都是要年检的时候要检查才签的合同 合同是签的一年的 我是2017.7.3去的幼儿园 我2018.6.30才走的 要走之前我是提前给园长说了的 然后那天我没去幼儿园我就给她发了一个信息说我不去了 她却说她没同意我走 然后就说不给我发工资 我该怎么办 而且我在那个幼儿园干了一年一年的工资都是850块钱 1回答
想向您咨询一下,我上一份工作刚辞职是在合同期内,在一家小型教育机构,在合同期内离职是扣除课时20%,,我的工资发放是这样,如果每个月我的课时费高于保底工资按课时费来,如果不足按保底工资来,因为刚开始带的课不多不足保底工资所以每个月都是按保底工资发的,我两个月前提出辞职说带完本学期课结束离职,本来工资每月都发的,结果公司上个月没发工资,公司解释到离职人员的工资发放说到本学期结束一起核算,结束后公司核算工资是按课时费计算说在合同期内离职只能算课时费不享有最低保障,还有该家教育机构在跟我签订合同以前就已经注销了,我还如何去索要赔偿? 1回答
你好。我把老板的集成灶玻璃打碎了,老板扣着工资不给,有办法吗? 1回答
在一家门市上干活,裂腰了,后来确诊为腰间盘突出!这儿算工伤吗?现在一年多都过去了,我想维权 1回答
每周工作32小时,用人单位违法吗 1回答
当事人13年在公司上班到现在,公司没有任何理由让当事人单方面离职,当事人不同意,公司给当事人调岗降薪,没有书面通知只是口头让当事人去其他部门报道,当事人月工资8000,请律师代理诉讼维权 1回答
上个月我们公司和另一个公司签订了一年的经营权,这个月初他们之前发生了纠纷。我们的工资新公司也不给我们,合同也没签,保险也没买,我们怎样才能要到我们的工资? 1回答
我岳父在大学城工地上干活,不慎从货车上摔下来,腰椎,肋骨劲椎骨折,大脑内有积血,请问该如何向施工方索取赔偿,需要什么手续? 1回答
你好,我想问一下,我们之前上班的一个美发店,老板把店转给别人了然后老板自己跑掉了营业执照也注销了,这样我们还要怎么拿回属于我们的工资呢! 1回答
查看更多