对于您的情况，我建议您采取以下措施。 联系当地劳动监察部门。您可以向当地的劳动监察大队反映情况，并寻求他们的帮助。他们可以对企业的行为进行监督和管理，保护您的权益。 寻求法律援助。如果老板的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助。许多律师机构提供免费或低成本的法律咨询服务，可以帮助您了解自己的权利并提出合法的解决方案。 保存证据。在与企业沟通的过程中，请保留所有的书面记录和证人证言。这些证据将有助于证明您的立场和请求，并可能在未来需要时作为证据使用。 暂停工作。如果您决定采取行动来解决这个问题，您可以暂时停止工作。这将迫使老板采取行动解决问题，以避免进一步的后果。 请注意，以上建议并不保证一定能解决问题，但它们是您应对这种情况的一些基本步骤。希望我的回答能帮到您。