您好！根据我国相关法律规定，劳动者在劳动合同期满或者因某种原因解除劳动合同后，应当将保安证等证件交回原单位。如果您在离职时没有将保安证等证件归还给原单位，您可能需要承担相应的法律责任。 一般来说，您可以向原单位提出返还保安证的要求，并提供相关证明材料。如果原单位拒绝返还或未及时返还，则您可以考虑通过法律途径解决，例如提起诉讼要求原单位返还保安证等证件。 同时，建议您在处理此事的过程中注意保存好所有与之相关的证据，包括但不限于书面通知、电子邮件、短信、录音录像等，以便于后续维权的顺利进行。 最后，提醒您在任何情况下都要遵守法律法规，合理合法地维护自己的权益。希望我的解答对您有所帮助。