您好！根据您提供的信息，您可能面临的是劳动纠纷。在这种情况之下，您可以考虑采取以下措施。 联系您的雇主或人力资源部门，了解是否有相关劳动合同或协议。 如果没有劳动合同或其他书面证据证明存在雇佣关系，可以尝试通过录音或录像等方式记录与雇主的对话，以备后用。 您也可以向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对企业的用工情况进行检查，并帮助解决争议。 在必要时，可以考虑聘请律师协助处理案件，以确保自己的权益得到保障。 请记住，在处理此类纠纷时，请务必谨慎行事，避免激化矛盾。希望我的建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。