如果您与公司在签订的劳动合同中未明确约定合同原件由员工持有或归还给公司的具体条款，那么根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有保存其本人工资、奖金等书面记录的权利。因此，在这种情况下，您可以保留好您的劳动合同，并且要求用人单位提供一份复印件或者重新签署一份新的劳动合同。 如果单位拒绝提供或修改劳动合同，您有权按照相关法律规定申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门反映情况，寻求帮助和建议。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。