您好！对于您所描述的情况，我建议采取以下步骤来解决。 收集证据。首先，您可以收集与公司拖欠工资相关的所有书面文件和口头协议。这包括但不限于合同、付款记录、电子邮件等。 联系公司管理层。尝试直接与公司的管理层沟通，表达您的担忧，并要求他们支付欠款。如果可能的话，可以带上之前收集的证据材料。 寻求第三方的帮助。如果您无法解决问题或者担心自己的权益受到侵犯，可以考虑寻求法律帮助。您可以向当地的劳动监察大队或工会组织求助，这些机构通常会为您提供专业的指导和协助。 申请仲裁或提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将争议提交到劳动仲裁委员会进行裁决。如果对裁决结果不满意，还可以通过法律途径提起诉讼。 请记住，在处理此类纠纷时，请务必确保所有的行为都是合法合规的，避免因不当行为给自己带来不必要的麻烦。希望以上信息能够帮助到您。