家属是在职职工,突发疾病,意外死亡,经过抢救之后被送到重症监护室观察,当时只要有一点希望就不会放弃治疗,可是国家的政策是超过48小时不能算工伤,我想知道,死亡之后单位有哪些补偿,是单位通知让去矿上体检身体,家人不知道咋回事,等着就没有再回来,是矿上的人给送到医院才给打的电话

28天前
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,因工受伤或患职业病,并且符合规定的条件可以认定为工伤。但是,如果职工在事故发生后超过48小时没有进行救治或者采取其他措施,那么其待遇可能受到影响。 关于您的情况,如果家属在得知职工去世的消息后立即赶到医院,并且在48小时内进行了必要的医疗救治和检查,这种情况可能会被视为“及时发现”并得到积极治疗的情况,从而有可能被认定为工伤。 然而,如果家属未能及时赶到医院,而是在事故发生后一段时间内才得知职工已去世,这种情况下是否能被认定为工伤则需要具体情况具体分析。这涉及到多个因素,包括但不限于事故现场的实际情况、家属的行为是否及时以及是否能够证明职工在事故发生时还存在一定的生命迹象等。 对于家属来说,在这种情况下,他们应该尽快与单位联系,了解具体的赔偿标准和程序。此外,家属也可以考虑向当地劳动保障部门申请工伤认定,以获得更多的赔偿支持。同时,家属还可以寻求法律援助,以确保自己的合法权益得到保护。

2025-10-09 16:03:08

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