您好！关于您的问题，我需要明确以下几点。 您是否符合《劳动民法典》中规定的可以单方面解除劳动合同的情况？ 如果您认为自己在工作中受伤并达到了法定的医疗期，是否有权利要求公司支付相应的补偿？ 根据相关法律规定，如果您在工作中因工伤导致身体受到伤害，并且满足一定的条件，您可以申请享受工伤保险待遇。具体而言，如果您的工作年限已满10年，或者在本单位连续工作满10年以上并且距法定退休年龄不足10年等，您有权享受工伤保险待遇。 此外，如果您在工作中受伤，并且达到法定的医疗期，您可以向用人单位提出离职申请，并请求给予相应的补偿。具体的补偿标准和程序可能会有所不同，建议您与用人单位进行协商解决。同时，也请您注意保护自己的权益，避免因为不当行为给自身带来不必要的麻烦。 最后，请确保您了解并遵守相关的劳动法律法规，以维护自身的合法权益。希望我的解答对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。