在您的情况下，您可以考虑以下步骤来解决这个问题。 收集证据。保留所有与您关于社会保险缴费相关的所有书面或电子文件。这些文件可能包括公司的通知、电子邮件、短信或其他任何沟通记录。 向公司提出申诉。您可以直接联系公司的人力资源部门或通过邮件、信件等方式表达您的不满，并要求公司按照法律规定进行社保缴纳。 提交投诉或申诉。如果您认为公司存在违法行为或者不履行劳动法规定的义务，您可以将情况提交到当地的劳动保障监察机构进行投诉或申诉。 协商解决问题。如果双方能够达成一致，那么可以尝试通过协商解决争议。这通常需要遵循一定的程序和规定，确保过程的合法性和公正性。 寻求第三方帮助。如果上述方法都无法解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以考虑寻求法律援助。一些非营利组织或律师可以帮助您了解您的权利并提供法律建议。 准备仲裁或诉讼材料。如果您决定采取法律行动，需要准备好相关的证据和法律依据，以支持您的主张。 请记住，在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。同时，及时采取措施保护自己的合法权益是至关重要的。希望以上信息能为您提供必要的指导和支持。