首先，建议你们尽快收集好证据，包括但不限于工作记录、聊天记录、工友证言等，以备后续维权使用。 其次，可以考虑聘请专业的法律服务人员帮助处理此事，他们会根据具体情况提供专业的法律意见和指导。 再次，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求老板按照合同约定支付工资。 最后，要注意保留相关证据，并及时与公司沟通解决，避免纠纷升级。