您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在工作期间应当获得相应的报酬。您提到的5千元和1800元是您的工资收入情况，但这些数字并不足以构成完整的劳动报酬计算。 如果您需要就具体的问题进行咨询，请提供更详细的信息，例如具体的岗位职责、工作时间、加班情况等。这样我可以为您提供更加准确的建议。同时请注意，任何关于劳动关系的具体问题都应该通过合法途径解决，以避免可能产生的纠纷。