您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权在解除或者终止劳动合同前，以书面形式通知用人单位，要求用人单位支付经济补偿。如果您认为自己受到了不公正的待遇，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 同时，您也可以考虑与公司进行协商解决，通过沟通达成双方都满意的解决方案。如果无法解决问题，您可以依法采取维权措施。希望我的回答能够帮助到您！