您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并依法缴纳社会保险。如果您认为您的加班时间应该得到补偿，可以向公司提出书面请求并保留相关证据，如考勤记录、工作日志等。如果公司拒绝支付加班费用，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 同时，您也可以考虑与公司进行协商，看是否能够达成一致的解决方案。如果无法达成一致，您可以选择通过法律途径解决争议，包括提起诉讼或申请劳动仲裁。 请注意，在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律意见和帮助，以确保自己的权益得到有效保护。