请问双方协商一致，一入职就签订无固定期限劳动合同，这合法吗？_免费法律咨询

你好，我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。他们在公司呆了10年以上，2006年进入公司。没有签合同，但是公司有给他们交五险没有交金，工资是按时新计算，晚上加班不是1.5倍工资，周末加班也不是2倍工资，没有加班费，没有高温补贴，现在公司要搬迁，她们不想跟过去，可以要求公司赔偿吗？ 1回答

律师麻烦问下家人因为工伤导致右股股颈骨折，内固定三颗钢钉，现公司要求一次性赔偿就算以后股骨头坏死也不负责任的那种，麻烦问下能赔偿多少钱 1回答

在投标公司上班，上了半年，今天他突然减薪，提成减少了百分40合法吗?没有签劳动合同。 1回答

在公司下班时在公司楼梯摔伤，股骨颈骨折，公司不能报工伤，但是公司拒绝赔偿，给了三个月病假，三个月之后解除劳动关系，我现在怎么维权 1回答

你好我这手指尖上班伤了点骨头做了手术公司买的平安能评残吗到什么地方要什么资料谢谢 1回答

我是工伤，觉得公司态黑了，我受伤了脚走不了路，我让公司上班的人帮我去厂里讲，可是还给我算旷工，还对我罚款700，明明是别人伤到我，还有我上不了，却让我上班，工伤鉴定的名字有一个不是我签的，我该怎样维护我的合法权益。 1回答

你好，我暑期应聘暑期培训老师的兼职，然后分配在集宁兴和县，前期工作是招生期，但是才招了几个人，然后负责人都走了，说剩下我们几个兼职的教师你们3天内要是能招到20几个人，负责人他们就回来，那这个地方本来就是人少，负责人他一开始决策失误，选了这么个地方，我们教师有什么办法，后来我们几个都走了，但是我们就是感觉心塞，我们都是付出了好多天的努力了，他说招生期工资是一天45，但是现在他就不负责任的走了，效益不好教学点撤销，对已经报名的孩子也是一种伤害，后来学费都退了，他说我们没有工资，说我们工作不良，我想咨询一下，我们要怎么办，我们放假前应聘，被他录用，现在效益不好，教学点取消，我们也没有工资，这应该吗 1回答

你好，我是在济南大杨庄修建地铁的工人前两天被开塔吊的师傅落方木的时候被方木挟伤了事故责任在开塔吊的师傅当时也去医院拍了片是骨头挤伤了医生说半月才好当时医药费还是我们这边了付的事后公司和当事人一直没有过问事后找公司的人他们几天也不给个说法我想讨个说法问问这样的情况找公安还是找劳动局? 1回答

在广州打工一天上12小时班两周放一天假。工资2800加全勤两百合理么？而且还要减400住宿费和水电费 1回答

请问双方协商一致，一入职就签订无固定期限劳动合同，这合法吗？ 1回答

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李律师

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