您可以通过以下途径进行投诉。 首先，您可以联系公司的人力资源部门或人事经理，表达您的不满和请求解决问题。在沟通时，请尽量保持冷静和礼貌。 如果问题没有得到解决，您可以向公司的人力资源部报告这一情况，并询问是否可以考虑调整工作地点或其他条件。 如果问题仍然没有得到解决，您可以寻求第三方的帮助，如工会组织或者劳动争议调解委员会等机构提供帮助。 最后，如果问题依然未能得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体的步骤包括收集证据、准备诉状、聘请律师代理诉讼等。 请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和个人偏好灵活选择。同时，强烈建议您在采取任何行动之前，先尝试与公司直接沟通以了解具体情况并争取解决方案。