你好！关于你的问题，根据我国相关法律法规，如果你与中介签订了劳动合同，并且派遣到某家公司工作，那么这家公司就应当按照劳动法的规定对你进行管理和保护。如果你在工作中遇到问题或需要帮助时，应该首先向该公司的相关部门反映，寻求解决办法。 至于你提到的“公司有权将你潜回中介”，这在法律上是不正确的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得以任何理由将劳动者非法扣押或者限制人身自由，否则可能会构成违法。 关于你提到的“能否获得赔偿”这个问题，这取决于具体情况。如果是由于公司违反劳动法相关规定导致的问题，你可以要求该公司承担相应的法律责任。具体赔偿金额需要根据实际情况来确定，包括但不限于工资损失、医疗费用等。 建议你在处理此事时，首先要确保自己的合法权益不受侵害，然后通过合法途径维护自身权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问，以便更好地理解和应对类似情况。希望我的解答能对您有所帮助！