您的情况确实比较复杂，涉及到了劳动关系、社会保险以及家庭责任等多个方面的问题。根据您描述的情况，以下是一些建议供您参考。 寻求专业帮助 首先，建议您寻求专业的法律意见。您可以联系当地的律师事务所或劳动仲裁机构，了解相关的法律规定和可能的解决方案。 做出决定 如果您认为继续在当前公司工作对您来说是必要的，可以考虑与公司管理层进行沟通，说明您的情况，并表达希望保持工作的意愿。如果公司不愿意提供任何补偿，您也可以选择离开并寻找新的就业机会。 社会保障 由于公司没有给您支付生活费且未提出解除合同，这可能意味着您已经失去了公司的基本保障，包括养老保险等。在这种情况下，您应该尽快向当地的社会保障部门申请补缴或重新参保。 家庭责任 考虑到您目前面临的生活压力和家庭负担，建议您尽量减少外出活动，避免不必要的经济支出。同时，可以尝试通过兼职或者利用业余时间来增加收入来源。 维护权益 在处理相关事务时，请确保证据充分，以便于日后维权。例如，保留有关工资发放的记录，以及与公司沟通的相关邮件和电话录音等。 最后，希望您能够妥善处理这些复杂的局面，保护好自己和家人的合法权益。祝您一切顺利！