首先，建议您与您的雇主沟通，了解他们的立场和要求。如果双方能够就这个问题达成共识并达成一致的解决方案，则可以避免任何法律纠纷。 其次，如果您认为自己有权获得赔偿或补偿，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向当地的劳动仲裁机构提起仲裁请求。 最后，如果您对结果不满意，也可以选择通过诉讼途径来解决问题。在诉讼过程中，您可以聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。