关于工地工伤的问题，首先需要明确的是，如果没有签订劳动合同或者相关的工作协议等书面证据，那么工伤的认定和后续的赔偿可能会存在一定的困难。 如果已经出现了治疗费用，并且老板正在支付，可以考虑以下几点。 了解工伤的具体情况，包括是否符合工伤认定的标准，以及具体的伤情程度； 如果工伤确实属于工伤范围内的，建议及时向相关部门提交工伤认定申请，以便获得相应的待遇和支持； 关注工伤保险的相关政策，了解如何通过工伤保险来获得赔偿； 在后续的赔偿过程中，如果发现可能存在雇主不履行义务的情况，可以通过劳动监察部门或者其他途径进行举报，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，上述建议仅供参考，具体的操作细节还需要根据实际情况来确定。如果您遇到类似的问题，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。