首先，您需要尽快寻求医疗援助并了解您的病情。在获得适当的医疗服务后，您可以考虑以下几个步骤来解决您的经济和补偿问题。 与雇主协商。如果您认为自己是因病辞职的，并且公司有相应的政策或规定，那么可以尝试直接与公司的HR部门进行沟通，说明情况并提出补偿请求。 寻求法律帮助。如果与公司未能达成协议或者您对公司的处理不满，建议聘请一位专业的律师来帮助您解决问题。律师可以帮助您了解自己的权利，并为您的案件提供法律支持。 联系社会保险机构。如果您有医疗保险，可以通过联系当地的社保局，申请相关的保险待遇，如医疗保险报销等。 向劳动监察大队投诉。如果您的公司存在违反劳动法的行为，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司给予合理的补偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。希望您能早日康复，并通过合法途径维护自己的权益。