您好！根据您提供的信息，您可能面临的是违反劳动合同的情况。如果您没有按照合同约定的时间和方式到岗工作，可能会导致您的雇主解除劳动合同。 首先，您可以先与您的雇主沟通，了解具体的原因和要求，并尝试解决问题。如果无法达成一致，您也可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构来解决纠纷。 在处理此类情况时，请注意保留所有相关文件和证据，以便将来需要时作为支持材料使用。同时，保持良好的沟通和协商态度也是非常重要的，以避免不必要的冲突和误解。 希望以上信息对您有所帮助。如果有其他问题，欢迎随时咨询我。