您好，关于您的问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定的时间支付工资。如果单位未能按时支付工资，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 同时，如果您已经将此事反映给相关部门并进行了调查，但仍未得到解决，可以考虑通过诉讼方式维权。具体而言，您可以在当地人民法院提起民事诉讼，要求被告立即支付拖欠的工资以及相应的利息和损失赔偿。在诉讼过程中，您可以提交相关的证据材料证明您的主张，如工资单、工作记录等。 请注意，具体的法律程序需要根据具体情况而定，建议您咨询专业的律师以获得更准确的指导和帮助。