尊敬的用户， 您好！根据中国劳动法的规定，员工有权在任何合法的地方（如工作地点）提出辞职。如果老板拖欠工资，您可以选择立即离职并离开该地区。 然而，在这种情况下，您应该注意保护自己的权益，并确保有足够的证据证明老板没有支付您的工资。这可能包括但不限于保存与老板之间的通信记录，保留所有与工资相关的文件和发票等。 如果您无法立即找到新的工作或资金短缺，可以考虑寻求当地的人力资源部门的帮助，他们可能会提供一些援助，例如帮助寻找新的工作或者提供临时的经济支持。 最后，请记得遵守当地的法律规定，尊重劳动者的权利，并保持良好的职业素养。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！