我在成都富士康上班10月27请假出现系统资料异常28上班领班告诉我工时上班报不了让我去问派遣公司,,我就去车间上班还是报不上领班就让我去解决领班说让我解决好了给他说一声在去上班,我打电话给领班说了今天星期天派遣公司不上班明天我可能要晚点去上班领班同意了。29号早上我给派遣公司打电话他们让我去他那里我一看是10点30上班我就发微信给他说查过了正常我去车间还是没有我资料然后我打电话给派遣公司他们说让我辞职然后让我去富士康招募中心去哪的辞职单,按照她们说的,流程,最后把辞职单,交到了厂区北门,还有厂牌,这个11月七号发工资,的时候,他们告诉我,我被开除了

2026-01-09 02:26
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尊敬的客户, 根据您提供的信息,您的情况涉及劳动争议和离职处理。 首先,关于您因系统资料异常无法进行请假登记的问题,建议您联系派遣公司的人力资源部门或直接与富士康的客服人员沟通,了解具体情况并寻求解决方案。 其次,在处理过程中,如果派遣公司拒绝提供帮助或者有不合理的要求,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉,以维护自身的合法权益。 再次,关于派遣公司要求您到招募中心办理离职手续,这违反了《中华人民共和国劳动民法典》的规定。根据法律规定,劳动者有权自主选择是否解除劳动合同,并且无须提前通知用人单位。因此,建议您坚持自己的权利,不接受派遣公司的非法要求。 最后,如果您对派遣公司的行为不满,可以考虑通过法律途径解决问题,例如申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也建议您保留好相关证据,以便日后维权时使用。 希望以上信息能为您提供一定的帮助,如有其他疑问,请随时与我们联系。祝您生活愉快! 此致 敬礼!

2026-01-09 02:26:07

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