您好，根据您提供的信息，您的工资问题可能涉及到劳动关系和劳动合同的条款。首先，您可以确认您是否与工厂签订了有效的劳动合同，并且该合同中是否有关于工作时间和工资支付的规定。其次，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑采取以下步骤。 联系工厂的人力资源部门或直接联系老板了解情况。 尝试协商解决，要求按照劳动合同规定进行工资结算。 如果协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。 在处理过程中，保留相关证据，如工资条、合同复印件等。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作还需依据实际情况来定。如果需要专业的法律帮助，请咨询律师。