根据《民法典》第34条的规定，雇佣人在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，在你介绍的朋友在你的邻居处工作时受伤的情况下，他的医疗费用应由你和你的邻居共同承担。但是，如果你们之间存在合同关系或雇佣关系，则可能需要按照双方事先约定的比例进行分担。 建议你先与你的邻居沟通，了解他们是否愿意承担部分医疗费用，并协商如何分摊。如果没有达成一致意见，你可以考虑通过法律途径解决争议，例如提起诉讼要求对方支付医疗费用。同时，你也需要保留好相关的证据，如医疗单据、收据等，以便在必要时提供给法院作为支持自己的主张的材料。