首先，您有权选择离开您的工作岗位，并且不需要任何补偿金来换取离职。但是，在做出决定之前，建议您考虑以下几点。 您是否愿意接受新的工作机会？如果可能的话，寻找一个新的工作机会可能会带来更好的收入和职业发展机会。 您是否有其他经济来源？如果没有，您可以考虑申请失业救济金或其他社会保障福利以帮助支付生活费用。 您是否需要得到财务支持？如果您有家庭成员或孩子需要照顾，或者您的健康状况不允许您继续工作，那么您可能需要寻求政府提供的财务援助。 无论您做出什么决定，请确保考虑到所有可能的情况，并在做出最终决定前充分权衡利弊。同时，如果您对公司的行为感到不满，可以考虑通过正式途径解决争议，例如向劳动仲裁委员会提起申诉。