根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工受伤可以获得一定的赔偿。在您的情况下，您可能有权获得的赔偿金额包括但不限于医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴等。 具体而言，您可以向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定，并按照相关规定领取相应的工伤保险待遇。同时，如果用人单位存在违法解除劳动合同的行为，您还可以要求支付经济补偿金等其他相关权益。 请注意，具体的赔偿数额需要依据当地的具体政策和法律规定来确定。建议您及时与相关部门联系，以便得到准确的指导和帮助。