如果你认为你的工资被拖欠了，你可以采取以下几种方式来解决。 与雇主直接沟通。首先尝试与你的雇主进行面对面的沟通。你可以询问为什么你没有得到工资，并寻求解决问题的方法。 向劳动部门投诉。如果与雇主的对话未能解决问题，你可以考虑向当地的劳动部门投诉。大多数国家都有专门处理这类纠纷的机构。 使用法律手段。如果你已经尝试过上述方法但仍然无法解决，可以考虑通过法律途径解决。这通常包括提起诉讼或申请劳动仲裁。 保留相关证据。为任何可能需要提交给法庭的文件（如电子邮件、短信记录等）保存好所有相关的通信记录和证明材料。 寻找第三方调解。如果情况比较复杂，或者你觉得自己的权益受到损害，可以考虑寻求第三方调解员的帮助。 了解当地法律规定。不同地区对于拖欠工资的处理规定可能会有所不同。了解并遵守当地的相关法律法规是保护自己合法权益的重要步骤。 记得，在采取行动之前，最好先仔细研究相关的法律法规，以确保你的做法符合当地的法律要求。