您好！首先，关于劳动合同的解除，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动关系时，可以依法提出解除劳动合同。但是，如果您需要单方面解除劳动合同，必须符合法定条件和程序，并且应当提前通知对方。 其次，关于未缴纳公积金和社保的问题，这可能涉及到您所在地区的法律法规以及公司的规章制度。建议您详细了解当地的相关规定及您的单位的具体情况，以便更好地解决问题。 最后，如果双方协商不成，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解或其他途径解决争议。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应以相关法律法规为准。希望我的回答对您有所帮助。