您好！根据您提供的信息，您的劳动争议可能涉及两个不同的实体——南通三建和科俊公司。首先，关于南通三建，您可以尝试提供以下证据来证明自己已经向其提供了服务。 工作合同或劳动合同原件； 上下班打卡记录，包括时间、地点等信息； 与南通三建相关的工作邮件或聊天记录，说明双方之间的雇佣关系； 其他可以证明您为南通三建工作的证据，例如员工手册、培训资料、考勤表等。 对于科俊公司的裁决结果，建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 可以寻求第三方调解机构的帮助，通过公正的方式解决争议； 如果情况允许，考虑将南通三建和科俊公司一并起诉至法院，请求确认您的劳动关系，并要求科俊公司支付相应的工资待遇； 考虑聘请专业的律师帮助分析案件，制定合理的诉讼策略。 请注意，以上仅为一般性建议，具体操作需结合实际情况进行。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。