根据您的描述，您可能遇到了公司拖欠工资和未缴纳社会保险的问题。在这种情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保存与公司的所有沟通记录（包括短信、电子邮件等），以及任何有关拖欠工资和未缴社保的书面或口头通知。 向公司提出申诉。直接联系公司，尝试解决争议，并要求他们按照法律规定支付应得的工资和补缴的社会保险费用。 寻求第三方帮助。如果与公司无法达成协议，可以考虑聘请律师协助处理此事。律师可以帮助您了解相关的法律法规，并指导您如何保护自己的合法权益。 申请劳动仲裁。如果公司拒绝支付欠款或未能遵守相关法规，您可以将公司起诉至当地劳动仲裁委员会进行仲裁。 在处理此类纠纷时，保持冷静并遵循正确的程序是至关重要的。如果您遇到困难，请及时寻求专业的法律援助。