未成年人在某些情况下可能被允许从事非有害的劳动活动。然而，如果他们的工作条件恶劣或违反法律法规，可能会构成犯罪行为。 关于您提到的问题，首先需要确认您的工作是否合法，并确保您的权益得到保障。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑寻求法律援助或者通过其他途径来解决问题。 同时，建议您尽快与雇主沟通，了解情况并协商解决办法。如果您无法自行解决，也可以向当地的劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。 最后，请注意保护个人信息和隐私，避免因不当操作而受到不必要的麻烦。