在校学生在合法范围内进行的勤工俭学活动是允许的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当按照国家规定支付劳动报酬。 对于您提到的学生兼职情况，如果学校或者雇主没有提供相应的薪酬或未按时发放工资，则可能涉及到劳动争议的问题。建议您及时与学校或雇主沟通，了解具体情况并寻求解决办法。如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解机构或者仲裁机构来解决争议，以保护您的权益不受侵犯。