您好，根据《劳动民法典》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，您可以请求单位按照您实际工作年限和每月5000元标准向您支付12个月的经济补偿金，即6万元人民币。此外，如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮到您！