根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。在您所描述的情况下，如果您的妻子在下班途中遭遇交通事故，并且受伤但未造成残疾或死亡，则她有权按照规定享受工伤保险待遇。 具体而言，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为14个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为10个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，在此情况下，您可以要求所在单位按照上述规定给予一定的经济补偿。具体的补偿金额需要根据当地的相关法规以及实际情况来确定。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息。