您好！首先，关于您的工作情况，建议您尽快与前雇主沟通，了解具体原因和相关协议约定。如果存在争议，您可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，维护自己的合法权益。同时，如果您已经离职，建议您保留好相关的证明材料，并且按照法律规定及时向新雇主缴纳社会保险费，以避免产生不必要的纠纷。最后，对于拖欠工资的问题，可以先尝试协商解决，若无法达成一致，可以选择通过法律途径来解决问题。