共1个律师回复
咨询我
2024-10-12 08:46:03
您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，并且不得无故解除合同。如果您已经无法继续工作，建议您及时与单位进行协商，争取得到合理的补偿和赔偿。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。请保持电话畅通，以便我们进一步沟通。
赏
父亲53岁，下岗后在鸿发汽车销售公司干安保工作，已有十几年了！这十几年只有一千三百块钱的工资，不给交任何保险，也没有签劳动合同！由于身体原因不能继续工作了，请问可以向鸿发汽车销售公司索要赔偿吗？希望律师能给我短信回复，因为刚拔了牙不方便说话！谢谢！
2024-10-12 08:46您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，并且不得无故解除合同。如果您已经无法继续工作，建议您及时与单位进行协商，争取得到合理的补偿和赔偿。同时，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。请保持电话畅通，以便我们进一步沟通。
