您好！在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工的年终奖应当按照公司的规定进行分配。如果公司在年终奖分配时未将您包含在内，并且该年终奖是基于您过去的工作表现而设定的，那么您的权益应该得到保障。 一般来说，企业有义务在年终奖中为所有在职员工发放一定的奖金或者福利，以表彰他们的贡献。如果您认为自己的年终奖被不公平地剥夺了，可以考虑以下几种解决途径。 与公司管理层沟通。直接向公司的人力资源部门或相关部门反映情况，表达您的不满和期望。 提起劳动争议仲裁。如果与公司协商未果，可以向当地人力资源和社会保障局提起劳动争议仲裁申请，要求公正处理。 寻求法律援助。如果情况复杂，建议寻求专业的法律帮助，通过诉讼程序维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。