您好,公司签劳动合同时要求签一份协议,协议如图,请问该协议合法吗?奖金不也是工资的组成部分吗?为什么协议未满解约可以扣除部分奖金?还有公司之前有缴公积金,从上个月开始突然不缴公积金了,公积金法律规定是强制缴的吧,我是不是可以以公司不缴公积金为理由辞职解除劳动合同,奖金可以全额拿到吗?
2025-03-18 18:37尊敬的客户。 您的问题涉及多个方面,需要详细解释和解答。首先,关于您提到的协议,建议您仔细阅读并理解其内容,确保其合法性,并考虑与法律顾问进行讨论。其次,关于奖金是否属于工资的一部分,这取决于具体的合同条款。如果您对奖金的规定存在疑问,应尽快与雇主沟通或寻求法律意见。再次,关于解约时扣除奖金的问题,通常情况下,如果双方协商一致,可以在解约前明确约定如何处理奖金。此外,关于公司不缴公积金的情况,您可以向当地住房公积金管理中心了解相关政策,并据此决定是否继续工作。 希望以上信息能帮助到您。如有其他问题,欢迎随时联系我。