您好，根据我国劳动法的规定，员工在劳动合同到期后未与公司续签合同的，应当支付经济补偿金。如果公司拒绝支付经济补偿金，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如果您已经离开公司的三个月内，可以到当地的人力资源和社会保障局进行失业登记，并领取失业保险金。同时，您也可以要求公司出具解除劳动合同证明书，并依法主张您的权益。