在您与公司的劳动合同中是否存在明确的约定？ 如果双方之间存在书面合同，并且该合同中有关于假期加班费支付的规定，那么根据劳动法的规定，公司应当按照法律规定向劳动者支付加班费。 此外，如果您的工作时间不符合法律规定的工作时间和休息制度，则可能涉及违反了劳动法律法规中的相关规定。在这种情况下，您可以考虑以违法为由提出解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿金和赔偿金。 请注意，在做出任何决定之前，请仔细阅读您的劳动合同以及相关的劳动法律法规，确保您的权益得到保护。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。